国交省「法定福利費を内訳明示した見積書の作成手順」準拠。
労務費1つ入れるだけで健保・厚年・雇用・労災・建退共が一気に自動計算。
国交省ガイドライン「法定福利費を内訳明示した見積書の作成手順」に準拠した本格仕様です。労務費1つ入れるだけで健保10%・厚年18.3%・雇用1.05%・労災9.5/1000・建退共320円/日が一気に自動計算、事業主負担分と労働者負担分も自動分離。元請から「ちゃんとしてる会社」と評価される一品です。
| 項目 | 労務費 | 料率 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 健康保険 | 1,000,000 | 10% | 100,000 |
| 厚生年金 | 1,000,000 | 18.3% | 183,000 |
| 雇用保険 | 1,000,000 | 1.05% | 10,500 |
汎用テンプレではない、建設業のリアルな現場で磨かれた仕様。
「法定福利費を内訳明示した見積書の作成手順」に基づく標準フォーマット。元請からの評価が変わる。
料率設定の集中管理シートで、改定があっても1箇所更新するだけで全書類が最新化。
見積書に添付するスタイルと、請求書一体型のスタイルを選択可能。元請の要求に応じて使い分け。
建設業の法定福利費 内訳明示書に必要な要素を、整理された配置で凝縮。
| 労務費入力 | 工事の労務費合計を入力 |
|---|---|
| 健康保険 | 10%（事業主5%・労働者5%） |
| 厚生年金 | 18.3%（事業主・労働者で折半） |
| 雇用保険 | 1.05%（業種により変動） |
| 労災保険 | 9.5/1000（建設業） |
| 建退共 | 1日320円×就労日数 |
| 料率設定シート | 1箇所更新で全書類反映 |
| 負担区分明示 | 事業主負担・労働者負担を自動分離 |
ダウンロードから運用まで、4ステップで完結します。
上部のボタンからファイルをダウンロード。会員登録やメールアドレス入力は一切不要です。
会社名・住所・担当者名など基本情報を一度だけ設定。次回以降は変更不要です。
テンプレートに沿って必要事項を入力するだけ。自動計算機能でミスを防ぎます。
そのまま印刷するか、PDF保存してメール添付で送付。すぐ提出できます。
建設業法上の明確な義務ではありませんが、国交省・建設業界が強く推進している取り組みです。元請大手からは内訳明示を求められるケースが大半です。
はい。料率設定シート1箇所を更新するだけで、すべての書類に自動反映されます。年度改定にも即対応できます。
見積添付型は別紙として添付するスタイル。請求一体型は請求書本体に組み込むスタイル。元請の要求に応じて使い分けます。
一人親方は労災特別加入が中心となるため、本テンプレは主に従業員を抱える建設会社向けです。一人親方の場合は労災特別加入分のみを反映してください。
「法令遵守意識が高い」「下請を大切にする会社」という評価につながり、継続的な発注に繋がりやすくなります。元請の社会保険加入確認にも対応できます。
法定福利費 内訳明示書とあわせて使える、実用テンプレ。
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クリック1つで、今すぐ実用版の法定福利費 内訳明示書テンプレートが手に入ります。